Una empresa que construye derechos.
Queremos ser parte del cambio hacia la plena igualdad en nuestro sector, en nuestro país y en aquellos en los que tenemos presencia
Por eso hemos comenzado por nosotros mismos.
Constituyendo un protocolo para la prevención y la actuación temprana frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo, de forma que podamos abordar eficazmente todas las formas de violencia y discriminación dentro de la empresa.
Implantando un Plan de Igualdad para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa que cierre la puerta a cualquier posibilidad de discriminación.
Fomentando la presencia de la mujer en los puestos de decisión del Grupo Lasarte.
Con qué herramientas contamos:
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